Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/673
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПерелигіна, Ліна Анатоліївна-
dc.contributor.authorНазаров, Олег Олександрович-
dc.contributor.authorХворост, Максим Юрійович-
dc.date.accessioned2017-05-29T19:45:28Z-
dc.date.available2017-05-29T19:45:28Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationПроблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 3. Частина 2. – Харків: УЦЗУ, 2007. – С. 74-80ru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/673-
dc.description.abstractВиявлені чотири рівні психічної стійкості керівника в системі МНС України. Запропоновано діапазон оптимальних параметрів, що характеризують потенційно здатного до керівної роботи працівника з достатньо високим рівнем психічної стійкості.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherУЦЗУru_RU
dc.relation.ispartofseriesВип. 3. Частина 2.;-
dc.subjectпсихічна стійкістьru_RU
dc.subjectкерівник системи МНС Україниru_RU
dc.titleПсихічна стійкість як фактор прогнозування ефективної діяльності керівника в системі МНС Україниru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Збірка наукових праць "ПЕКП" 2016

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
10.pdfНазаров О.О, Перелигіна Л.А., Хворост М.Ю. Психічна стійкість як фактор прогнозування ефективної діяльності керівника в системі МНС України // Проблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 3. Частина 2. – Харків: УЦЗУ, 2007. – С. 74-80131,82 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.