Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9026| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВ ЖІНОК НА ЗАХИСТ ВІД ДИСКРИМІНАЦІЇ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ У ПРОЦЕСІ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ |
| Автори: | Шароватова О.П. |
| Ключові слова: | Гендерна рівність, трудова діяльність, охорна праці жінок |
| Дата публікації: | кві-2019 |
| Видавництво: | Харків: ХНМУ, 2019. |
| Бібліографічний опис: | Гендер. Екологія. Здоров’я: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної конференції (Харків, 18-19 квітня 2019 р.). – Харків: ХНМУ, 2019. – С. 177-178. |
| Короткий огляд (реферат): | Актуалізовано принципи гендерної рівності, що у контексті європейського спрямування розвитку українського суспільства набули особливої значущості. Наголошено на важливості для держави обох соціальних функцій жінки – роботі у суспільному виробництві і материнстві. Окреслено шляхи впровадження принципу гендерної рівності, зокрема у системі питань з охорони праці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9026 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шароватова О.П. ХНМУ 2019.pdf | 129,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.