Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9585
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДреваль, Юрій Дмитрович-
dc.contributor.authorШароватова, Олена Павлівна-
dc.date.accessioned2019-11-29T15:27:15Z-
dc.date.available2019-11-29T15:27:15Z-
dc.date.issued2019-11-
dc.identifier.citationВісник національного університету цивільного захисту України. Серія «Державне управління». Випуск 2 (11). Харків: ФО-П Дуюнова Т.В., 2019. С. 280-287.ru_RU
dc.identifier.issnISSN 2414-5858 (Print) ISSN 2414-5866 (Online) DOI 10.5281/zenodo.3534933-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9585-
dc.description.abstractАктуалізовано та визначено роль, яку відіграє мотиваційний аспект для формування державної політики у сфері соціально-трудових відносин та безпеки праці.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherХарків: ФО-П Дуюнова Т.В., 2019.ru_RU
dc.subjectМотивація праці, демотивація, державна політика, безпека праці, соціально-трудові відносиниru_RU
dc.titleМОТИВАЦІЙНИЙ АСПЕКТ ФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ТА БЕЗПЕКИ ПРАЦІru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Древаль Ю.Д., Шароватова О.П. Zbіrnik NUCZU_2019_2 (11)_.pdf1,08 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.