Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14622
Title: РОЛЬ І МІСЦЕ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В ПІДВИЩЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНУ
Other Titles: THE ROLE AND PLACE OF HUMAN RESOURCES POLICY IN IMPROVING THE REGIONAL COMPETITIVENESS
Authors: Бєлоусова, Є.В.
Keywords: кадрова політика
державна кадрова політика
кадровий потенціал
об’єкти кадрової політики
Issue Date: 2021
Publisher: НУЦЗУ
Citation: ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління"
Series/Report no.: 2(15)2021;
Abstract: У статті розглянуто сутності та зміст кадрової політики в підвищенні конкурентоспроможності регіону, її цілі, ролі й місця в системі управління, що дозволяє визначити рівні прояву кадрової політики, а також виділити її суб'єкти та об'єкти - визначити всіх учасників даних соціально-економічних відносин, та її вплив на великі соціальну групи та задоволення потреб населення.
Description: The article considers the essence and content of personnel policy in improving the competitiveness of the region, its goals, roles and places in the management system, which allows to determine the levels of personnel policy, as well as to identify its subjects and objects - to identify all participants in socio-economic relations, and its impact on large social groups and meeting the needs of the population.
URI: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14622
Appears in Collections:ВІСНИК НУЦЗ УКРАЇНИ. СЕРІЯ: ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ 2021/Випуск15

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Belousova.pdf536,16 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.